Cyncly nomina il nuovo Chief People and Culture Officer

 Tuesday, December 5, 2023

Cyncly, uno dei principali fornitori globali di soluzioni software e di contenuti che aiutano a creare spazi abitativi straordinari, ha accolto con favore i nuovi cambiamenti per migliorare la crescita e lo sviluppo dell'azienda. Recentemente ha annunciato la nomina di Weronika Niemczyk-Savage a Chief People and Culture Officer. Weronika guiderà programmi per acquisire, sviluppare e fidelizzare i migliori talenti per consentire a Cyncly una crescita sostenuta nel suo nuovo ruolo di Chief People and Culture Officer.

«La più grande risorsa di Cyncly è il nostro team globale di esperti del settore talentuosi e motivati», ha dichiarato David Tombre, CEO. «Siamo lieti di avere Weronika come parte della nostra leadership per costruire una cultura e un team incentrati sul successo dei nostri clienti. Continueremo a investire nelle nostre persone per evolverci, innovare e ottenere risultati insieme».

Weronika ha una lunga esperienza di 15 anni nelle risorse umane. Ha una solida esperienza nel promuovere la trasformazione organizzativa, la gestione dei talenti e l'esperienza positiva dei dipendenti. Ora si unisce a Cyncly per supportare la strategia dell'azienda volta a trasformare il modo in cui gli spazi abitativi vengono immaginati, progettati, venduti, gestiti e realizzati.

Anche Weronika è entusiasta di far parte della rinomata azienda. Esprimendo il suo entusiasmo per questo nuovo cambiamento, ha dichiarato: «Sono entusiasta di far parte di Cyncly e di assumere la guida dell'organizzazione People». Aggiunge inoltre: «Entrerò a far parte dell'azienda con piena fiducia nel potenziale delle sue persone per realizzare le ambizioni e le aspirazioni di Cyncly. Non vedo l'ora di promuovere un ambiente positivo, stimolante e coinvolgente a beneficio di tutti i nostri colleghi e clienti».

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