Monday, October 2, 2023
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Die Siempelkamp-Gruppe richtet sich mit Wirkung zum 1. Oktober 2023 neu aus. Nun wird es einen siebenköpfigen Vorstand geben, der marktorientierte Kernkompetenzen bündelt und ein modernes Managementkonzept integriert.
Profitables Wachstum in bestehenden und neuen Märkten, agile und schlanke Prozesse für den gesamten Konzern, mehr Synergien nutzen: Mit diesen Zielen setzt der Siempelkamp-Vorstand an.
Ab Oktober 2023 wird Martin Scherrer, CEO der Siempelkamp-Gruppe, mit Samiron Mondal, Stefan Wissing und Dirk Howe zusammenarbeiten, die künftig jeweils eine neu gegründete Business Unit leiten werden. Die Unternehmen werden in den Geschäftsbereichen zusammengefasst, sodass sie viel enger miteinander kooperieren können und gemeinsam ihre Fokusmärkte noch gezielter ansprechen können
Martin Sieringhaus als Chief Financial Officer, Stefan Ziemes als Chief People Officer sowie Axel Baumeister als Chief Technical Officer gehören ebenfalls zum Führungsteam. Weitere Kernkompetenzen, die sich nun im neuen Vorstand widerspiegeln, sind entscheidend für den Erfolg eines modern geführten Unternehmens. Neben den Bereichen Finanzen und Controlling ist strategisch ausgerichtete Personalarbeit in der heutigen Zeit von elementarer Bedeutung. Dazu gehören moderne Personalentwicklung, gezieltes Talentmanagement und eine stringente Nachfolgeplanung. Für ein Technologieunternehmen wie Siempelkamp ist es zudem essenziell, dass die technologische Vision auf der obersten Führungsebene vorangetrieben und das Profil im Bereich Forschung und Entwicklung geschärft wird.
„Ein Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen, erfordert gebündelte Perspektiven und Kräfte. Im 140. Jahr unserer Unternehmensgeschichte machen wir unser Unternehmen moderner, effizienter, kundennäher und damit leistungsfähiger denn je. Wir freuen uns auf die Aufgaben, die wir jetzt gemeinsam angehen werden — damit wir den Anforderungen von Kunden, Partnern und Mitarbeitern in Zukunft noch besser gerecht werden können „, so Martin Scherrer.
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