Henkel festeggia 40 anni di attività pionieristica a Singapore

 Thursday, October 12, 2023

Henkel Singapore ha celebrato il suo 40° anniversario a Singapore l'11 ottobre 2023. Henkel, leader globale nella tecnologia adesiva e nei beni di consumo, sul mercato intende continuare a promuovere una crescita mirata attraverso alcune collaborazioni significative e pratiche sostenibili con i suoi marchi di fiducia e soluzioni ad alto impatto. Esprimendo le sue opinioni su questo successo, Thomas Holenia, Presidente di Henkel Singapore, ha dichiarato: «Mentre celebriamo 40 anni memorabili a Singapore, vorrei ringraziare sinceramente i nostri team, partner fidati e clienti per il loro impegno nel plasmare il nostro successo nel corso degli anni. Lo scopo di Henkel «Pioneers at heart for the good of generation» riflette il nostro desiderio di arricchire e migliorare le comunità che ci circondano ogni giorno con il nostro spirito pionieristico, i nostri prodotti e la nostra tecnologia, e continueremo a fornire valore ai nostri stakeholder».

Alla guida di 40 anni di innovazione e crescita

Fondato nel 1983, il team di Singapore è cresciuto fino a diventare un fattore chiave nelle operazioni globali di Henkel. Con oltre 160 dipendenti nelle divisioni Adhesive Technology e Consumer Brands, i due uffici di Henkel Singapore includono un hub globale per la catena di fornitura. L'hub locale, insieme alla sede centrale di Amsterdam, consolida i processi di acquisto, produzione e logistica di Henkel e crea una solida base per le operazioni di Henkel, unendo le sue catene di fornitura in tutto il mondo. Il costante sostegno del Singapore Economic Development Board (EDB) ha inoltre consentito uno scambio continuo sul settore delle imprese, che ha portato a preziose informazioni sul vivace ecosistema di Singapore.

In qualità di centro di eccellenza globale, Henkel Singapore implementa le migliori pratiche nella gestione dei talenti della catena di fornitura, nella sostenibilità e nella digitalizzazione. Ciò include la promozione dei processi di Industria 4.0 e dei sistemi intelligenti per gli stabilimenti in tutta l'Asia, come la creazione del Global Adhesive Operations (AO) Digital Team e l'aggiornamento del laboratorio di ingegneria delle applicazioni degli adesivi.

Il Global AO Digital Team crea una solida spina dorsale digitale per le operazioni di Henkel attraverso soluzioni basate sul cloud, migliorando l'interconnettività dei suoi impianti. Grazie al miglioramento dell'infrastruttura, dell'innovazione e dell'intelligenza per garantire produttività ed efficienza a un ritmo sempre più rapido, contribuirà alla soddisfazione dei clienti, alla competitività in termini di costi e alla sostenibilità di Henkel. Allo stesso modo, il laboratorio di ingegneria delle applicazioni degli adesivi è stato aggiornato per fornire servizi all'avanguardia in materia di affidabilità meccanica e test ambientali e supportare i clienti dallo sviluppo e progettazione del prodotto fino alla fase di produzione. Grazie a un'ampia rete, alla vicinanza ai centri di progettazione e all'accesso a talenti ingegneristici, il laboratorio aggiornato avvicina le capacità di formazione, vendita e ingegneria delle applicazioni di Henkel ai suoi clienti sia a livello locale che in tutta la regione.

Negli ultimi 40 anni, Henkel Singapore ha rafforzato la propria attività per aumentare il proprio vantaggio competitivo. La recente acquisizione di Shiseido Professional, con particolare attenzione al settore asiatico dei capelli e alla colorazione, completa il marchio esistente di Henkel, Schwarzkopf Professional, rafforzando la posizione di Henkel nel settore dei professionisti dei capelli, in particolare nell'Asia-Pacifico.

Con una cultura aziendale che promuove fortemente la diversità, l'equità e l'inclusione, Henkel sta facendo progressi nella rappresentanza di genere con circa il 56 percento delle dipendenti di sesso femminile e una percentuale crescente di dirigenti donne, oltre a dipendenti di 22 nazionalità che lavorano in modo collaborativo con uno scopo comune.

Henkel Singapore si impegna a essere un datore di lavoro d'elezione e collabora con università locali, come la National University of Singapore e la Nanyang Technological University, che consentono a Henkel di attrarre un ampio pool di talenti regionali e globali.

Sostenere la sostenibilità al centro della crescita aziendale In qualità di pioniere nel campo della sostenibilità, Henkel cerca di sviluppare nuove soluzioni che sviluppino la propria attività in modo responsabile e con successo lungo l'intera catena del valore. Dal 2018, gli uffici di Singapore sono passati a utilizzare energia solare al 100%.

All'inizio di quest'anno, il team ha piantato 40 alberi a Wilby Road come parte delle celebrazioni del 40° anniversario, contribuendo al movimento OneMillionTrees per piantare un milione di alberi in più a Singapore entro il 2030.

Henkel è anche uno dei membri fondatori dell'iniziativa «Together for Sustainability» (TfS) lanciata nel 2011, che mira a migliorare la sostenibilità all'interno della catena di fornitura. Sulla base di questa iniziativa, Henkel Singapore ha collaborato con altre cinque aziende chimiche nel 2021 per lanciare il team di TfS Singapore, che promuove una maggiore sostenibilità nelle industrie chimiche della regione.

Henkel Singapore ha celebrato il suo 40° anniversario organizzando una festa speciale con i suoi dipendenti, alla quale hanno partecipato stimati ospiti di EDB, Mandai Wildlife Group, The Food Bank Singapore e Singapore Fashion Runway. L'evento celebrativo ha rappresentato un'importante pietra miliare per Henkel Singapore, che ha coinvolto i dipendenti con tavole rotonde su sostenibilità e innovazione e stand esperienziali con i marchi, la tecnologia, la storia, la cultura e le tappe fondamentali dell'azienda. Lodando le eccellenze dell'azienda, Fong Pin Fen, vicepresidente e responsabile della divisione Consumer presso il Singapore Economic Development Board, ha inoltre dichiarato: «Henkel non solo ha approfondito le sue radici a Singapore, ma ha anche svolto un ruolo attivo nel rafforzamento del settore e nella promozione dei talenti attraverso le sue iniziative di digitalizzazione, innovazione e sostenibilità. Questi pilastri strategici della strategia di crescita mirata di Henkel sono ben allineati con la visione a lungo termine di Singapore di promuovere una crescita sostenibile e creare interessanti opportunità per i singaporiani. EDB attende con impazienza la continuazione della collaborazione con Henkel per cogliere le opportunità di crescita in Asia».

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