Henkel feiert 40 Jahre Pionierarbeit in Singapur

 Thursday, October 12, 2023

Henkel Singapur feierte am 11. Oktober 2023 sein 40-jähriges Bestehen in Singapur. Henkel, ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Klebstofftechnologie und Konsumgüter, plant weiterhin, sein zielgerichtetes Wachstum durch einige sinnvolle Kooperationen und nachhaltige Praktiken mit seinen vertrauenswürdigen Marken und wirkungsvollen Lösungen voranzutreiben. Thomas Holenia, Präsident von Henkel Singapur, äußerte sich zu diesem Erfolg wie folgt: „Während wir 40 denkwürdige Jahre in Singapur feiern, möchte ich unseren Teams, vertrauenswürdigen Partnern und Kunden aufrichtig für ihr Engagement bei der Gestaltung unseres Erfolgs im Laufe der Jahre danken. Das Unternehmensleitbild von Henkel „Pioneers at heart for the good of generations“ spiegelt unseren Wunsch wider, die Gemeinschaften um uns herum jeden Tag mit unserem Pioniergeist, unseren Produkten und Technologien zu bereichern und zu verbessern, und wir werden unseren Stakeholdern auch weiterhin einen Mehrwert bieten.“

40 Jahre Innovation und Wachstum vorantreiben

Das 1983 gegründete Team in Singapur hat sich zu einem wichtigen Motor der weltweiten Geschäftstätigkeit von Henkel entwickelt. Mit mehr als 160 Mitarbeitern in den Geschäftsbereichen Adhesive Technology und Consumer Brands bilden die beiden Niederlassungen von Henkel Singapur ein globales Supply-Chain-Zentrum. Das lokale Zentrum konsolidiert zusammen mit dem Hauptsitz in Amsterdam die Einkaufs-, Produktions- und Logistikprozesse von Henkel und schafft eine solide Grundlage für die Geschäftstätigkeit von Henkel, indem es seine weltweiten Lieferketten zusammenführt. Die unerschütterliche Unterstützung durch das Singapore Economic Development Board (EDB) hat auch einen kontinuierlichen Austausch über den Wirtschaftssektor ermöglicht, was zu unschätzbaren Erkenntnissen über Singapurs dynamisches Ökosystem geführt hat.

Als globales Kompetenzzentrum setzt Henkel Singapur die besten Praktiken in den Bereichen Talentmanagement, Nachhaltigkeit und Digitalisierung in der Lieferkette um. Dazu gehören die Förderung von Industrie 4.0-Prozessen und intelligenten Systemen für die Werke in ganz Asien, wie die Einrichtung des Global Adhesive Operations (AO) Digital Teams und die Modernisierung des Labors für Klebstoffanwendungstechnik.

Das Global AO Digital Team schafft durch cloudbasierte Lösungen ein starkes digitales Rückgrat für die Geschäftstätigkeit von Henkel und verbessert so die Interkonnektivität seiner Werke. Mit verbesserter Infrastruktur, Innovation und Intelligenz, um Produktivität und Effizienz in immer schnellerem Tempo zu erreichen, wird es die Kundenzufriedenheit, die Kostenwettbewerbsfähigkeit und die Nachhaltigkeit von Henkel fördern. In ähnlicher Weise wurde das Labor für Klebstoffanwendungstechnik modernisiert, um hochmoderne mechanische Zuverlässigkeits- und Umweltprüfungen anbieten zu können und Kunden von der Produktentwicklung über das Design bis hin zur Fertigung zu unterstützen. Mit einem breiten Netzwerk, der Nähe zu den Konstruktionszentren und dem Zugang zu technischen Talenten bringt das modernisierte Labor die Fähigkeiten von Henkel in den Bereichen Schulung, Vertrieb und Anwendungstechnik näher an seine Kunden vor Ort und in der gesamten Region heran.

In den letzten 40 Jahren hat Henkel Singapur sein Geschäft gestärkt, um seinen Wettbewerbsvorteil auszubauen. Die kürzlich erfolgte Übernahme von Shiseido Professional mit Fokus auf das asiatische Haargeschäft und Haarfärbemittel ergänzt die bestehende Marke Schwarzkopf Professional von Henkel und stärkt die Position von Henkel im Friseurgeschäft, insbesondere im asiatisch-pazifischen Raum.

Mit einer Unternehmenskultur, die Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion stark fördert, macht Henkel Fortschritte bei der Geschlechterrepräsentation. Rund 56 Prozent der weiblichen Mitarbeiter und ein wachsender Anteil weiblicher Führungskräfte sowie Mitarbeiter aus 22 Nationalitäten arbeiten mit einem gemeinsamen Ziel zusammen.

Henkel Singapur ist bestrebt, ein bevorzugter Arbeitgeber zu sein, und unterhält Partnerschaften mit lokalen Universitäten wie der National University of Singapore und der Nanyang Technological University, sodass Henkel einen großen Pool an regionalen und globalen Talenten gewinnen kann.

Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt des Unternehmenswachstums Als Vorreiter auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit ist Henkel bestrebt, neue Lösungen voranzutreiben, um sein Geschäft entlang der gesamten Wertschöpfungskette verantwortungsbewusst und erfolgreich weiterzuentwickeln. Seit 2018 haben die Büros in Singapur auf 100-prozentige Nutzung von Sonnenenergie umgestellt.

Anfang dieses Jahres pflanzte das Team im Rahmen seiner Feierlichkeiten zum 40-jährigen Jubiläum 40 Bäume an der Wilby Road und leistete damit einen Beitrag zur OneMillionTrees-Bewegung, bis 2030 eine Million weitere Bäume in Singapur zu pflanzen.

Henkel ist auch eines der Gründungsmitglieder der 2011 ins Leben gerufenen Initiative „Together for Sustainability“ (TfS), die darauf abzielt, die Nachhaltigkeit in der Lieferkette zu verbessern. Aufbauend auf dieser Initiative gründete Henkel Singapur im Jahr 2021 gemeinsam mit fünf anderen Chemieunternehmen das Team von TfS Singapore, das für mehr Nachhaltigkeit in der chemischen Industrie in der Region sorgt.

Henkel Singapur feierte sein 40-jähriges Bestehen mit einer besonderen Feier mit seinen Mitarbeitern, an der geschätzte Gäste von EDB, Mandai Wildlife Group, The Food Bank Singapore und Singapore Fashion Runway teilnahmen. Die feierliche Veranstaltung war ein wichtiger Meilenstein für Henkel Singapur. Die Mitarbeiter veranstalteten Podiumsgespräche zu Nachhaltigkeit und Innovation sowie Erlebnisstände, an denen die Marken, Technologien, Geschichte, Kultur und Meilensteine des Unternehmens vorgestellt wurden. Fong Pin Fen, Vizepräsident und Leiter der Verbraucherabteilung des Singapore Economic Development Board, lobte die herausragenden Leistungen des Unternehmens und sagte: „Henkel hat nicht nur seine Wurzeln in Singapur vertieft, sondern durch seine Digitalisierungs-, Innovations- und Nachhaltigkeitsinitiativen auch eine aktive Rolle bei der Stärkung der Branche und der Förderung von Talenten gespielt. Diese strategischen Eckpfeiler der zielgerichteten Wachstumsstrategie von Henkel stehen im Einklang mit Singapurs langfristiger Vision, nachhaltiges Wachstum zu fördern und interessante Möglichkeiten für Singapurer zu schaffen. EDB freut sich auf die weitere Partnerschaft mit Henkel, um Wachstumschancen in Asien zu nutzen.“

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