Stora Enso presenta un plan estratégico para impulsar la rentabilidad y la competitividad

 Friday, February 2, 2024

Stora Enso ha decidido iniciar un nuevo programa de mejora de los beneficios con el objetivo de mejorar el EBIT operativo de 80 millones de euros de forma anualizada tras la persistencia de un entorno de mercado débil e incierto. Este nuevo paso puede conducir a una posible reducción de aproximadamente 1000 empleados. Las negociaciones sobre el cambio local, de conformidad con las legislaciones locales, comenzarán tan pronto como se detallen con más detalle los planes específicos para cada país.

El programa de mejora de beneficios está diseñado para mejorar la competitividad a largo plazo de Stora Enso al centrarse en las actividades comerciales principales que pueden impulsar la estrategia del Grupo respaldada por un modelo operativo descentralizado. El programa de mejora de los beneficios se implementaría sin el cierre de nuevos centros de producción.

La mayoría de los ahorros se materializarían durante 2025, y se prevé que la mayor parte de las reducciones de empleados se lleven a cabo durante la primera mitad de 2024. Las reducciones de empleados, las mejoras de eficiencia y las oportunidades de sinergia afectarían a todas las divisiones y funciones del Grupo y reflejarían el tamaño de sus respectivas organizaciones.

«Aunque es difícil, este plan es necesario para garantizar nuestro éxito y competitividad a largo plazo. El año pasado, completamos un programa de reestructuración que nos llevó a identificar oportunidades de sinergia, que tenemos previsto abordar con nuestra nueva iniciativa de mejora de los beneficios. Nos enfrentamos a una debilidad persistente en el entorno macroeconómico y geopolítico y necesitamos centrarnos en las actividades empresariales principales que estén alineadas con nuestra estrategia. A través de este programa, reforzaríamos nuestro enfoque en la rentabilidad, lo que nos haría más competitivos y resilientes ante las incertidumbres del mercado», afirma Hans Sohlström, presidente y director ejecutivo de Stora Enso.

No se tomará ninguna decisión con respecto a las reducciones de empleados planificadas hasta que las negociaciones de cambio hayan concluido de acuerdo con las regulaciones locales.

A finales del año pasado, Stora Enso completó un programa de reestructuración que se inició en junio de 2023. El programa se tradujo en una mejora anual del EBIT operativo de 110 millones de euros y en una reducción de 1150 empleados.

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